A Silvestre investe constantemente na aplicação da melhoria contínua de suas atividades e em treinamento e capacitação para seus colaboradores.

Isso resulta em desenvolvimento profissional e garantia da qualidade dos serviços. No mundo globalizado, o progresso, a evolução tecnológica e as constantes mudanças no cenário nacional exigem cada vez mais melhorias na prestação de serviços e no atendimento das expectativas dos consumidores nas mais variadas áreas, não sendo diferente no setor de agronegócios. Imbuídos desta preocupação, a Silvestre está em constante busca por novas tecnologias a fim de atender as tendências de consumo, investindo no desenvolvimento de produtos e na capacitação de seus colaboradores.

Ao longo do tempo, a Silvestre construiu uma imagem de empresa forte, moderna e que investe em pesquisas e ideias inovadoras. Exemplo disso é a indústria de queijos recém inaugurada no município de Três Barras do Paraná, considerada uma das mais modernas deste segmento no País.

O desempenho da Silvestre reflete não só na qualidade de seus produtos e serviços, mas também o sucesso de sua estratégia de fornecimento de soluções sob medida para cada cliente.

Aqui, os colaboradores interagem com pessoas de diferentes culturas e necessidades distintas, tanto nas regiões onde a Silvestre está instalada, quanto nas regiões onde mantém seus negócios. Alavancada por estratégias de qualidade, produtividade e, acima de tudo, pela imagem de empresa moderna, que investe na inovação, a Silvestre gera benefícios para seus clientes e, ao mesmo tempo, aumenta a rentabilidade de seus negócios.

Hoje, mais do que produzir produtos de qualidade, a Silvestre gera emprego e renda para milhares de famílias, tendo em sua matriz 203 empregos diretos, e em suas demais filiais, instaladas em Guaraniaçu, Santa Cruz de Monte Castelo e São Paulo, outros 155 funcionários. A Silvestre incorporou a seus negócios os princípios de direitos humanos, trabalho e meio ambiente, ao aderir a uma das mais importantes iniciativas do mundo empresarial: a responsabilidade socioambiental.

A Silvestre é uma empresa de grandes desafios e que acredita que seu desempenho empresarial deve englobar aspectos econômicos, sociais e ambientais. Esses valores corporativos estão sendo formados e sedimentados e irão contemplar iniciativas diversificadas de interesse da comunidade, da cultura, do esporte, da educação e do meio ambiente.

A empresa pretende ainda estimular o planejamento de carreiras, sucessões e a manutenção de um ambiente organizacional desafiador e motivador, pois acredita que com colaboradores capacitados tem mais chance de crescer.


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